Sobre a Análise de Perfil Comportamental
A análise de perfil comportamental refere-se ao processo de avaliação e compreensão dos padrões de comportamento de uma pessoa em diferentes situações e contextos. Essa análise busca identificar características, preferências, habilidades e tendências comportamentais específicas de um indivíduo.
O Profiler identifica o perfil comportamental de cada profissional, sendo eles: Executor; Comunicador; Planejador; ou Analista.
Todo perfil comportamental é uma combinação dos 4 perfis. Portanto, cada profissional é único e possui características de mais de um perfil. Além de identificar o perfil, o Profiler revela detalhadamente mais de 50 competências técnicas e características comportamentais.
Características dos Perfis
Executor
Executores são naturalmente movidos por desafios. Sua principal característica é resolver problemas por meio das ações. Esse perfil prioriza as entregas e tende a motivar seus colegas. São ótimos para áreas que exigem rapidez na conclusão de tarefas.
Comunicador
Os comunicadores são aqueles que, como o nome já diz, são excelentes em criar laços interpessoais. Conseguem conectar um assunto a outro com rapidez e gostam de dinamismo e parceria.
Planejador
Planejadores tendem a ser mais calmos e centrados. Gostam de rotina e processos estruturados. São profissionais capazes de planejar suas atividades para alcançar o melhor resultado possível.
Analista
Analistas buscam conhecimentos teóricos e práticos para concluir suas demandas. São profissionais excelentes para áreas que exigem análise de dados, como Tecnologia, e tudo que envolva pesquisa e resolução de problemas complexos.